组织结构

　　市卫生健康委员会设12个内设机构： 

　　(一)办公室（行政许可服务科、人事科）。负责机关日常运转，承担安全、保密、信访、政务公开等工作。承担本部门职责范围内行政审批事项的办理、组织协调及政务服务工作。拟订、指导实施全市卫生健康人才发展政策。承担机构编制、人事管理、干部培训和队伍建设等工作。负责卫生健康专业技术人员资格管理工作。指导卫生健康工作领域的国际交流与合作、援外等工作。 

　　（二）规划信息财务科。承担健康铜陵战略协调推进工作，组织拟订本市卫生健康事业中长期发展规划，指导全市卫生健康服务体系及信息化建设。负责机关及所属单位网络安全管理工作。负责财务管理与所属单位财务监督指导工作。提出医疗服务和药品价格政策的建议。负责审计、统计工作。负责健康脱贫工作。 

　　（三）体制改革科。承担全市深化医药卫生体制改革具体工作，研究提出深化医药卫生体制改革政策、措施的建议，承担组织推进全市公立医院综合改革工作。 

　　（四）疾病预防控制科（地方病防治办公室、卫生应急办公室）。拟订全市重大疾病防治规划、免疫规划、严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施并组织实施，指导县区开展地方病防控工作，完善疾病预防控制体系和地方病防控体系。承担全市卫生应急、紧急医疗救援和防疫处理工作，推进全市卫生应急体系和能力建设。 

　　（五）医政医管科（科技教育科、药物政策与基本药物制度科）。拟订医疗机构及医务人员、医疗质量和安全、医疗服务、采供血机构管理及行风建设等行业管理政策规范、标准并监督实施。拟订并组织实施全市公立医院运行监管、绩效评价和考核制度。组织实施医学重点专科、学科带头人等的评选及管理工作。落实并执行国家药物政策和国家基本药物制度。开展短缺药品预警等工作。指导全市医疗机构加强党的建设工作。 

　　（六）基层卫生健康科。拟订全市基层卫生健康政策、标准和规范并组织实施。指导全市基层卫生健康服务体系建设和乡村医生相关管理工作。 

　　（七）综合监督科（职业健康科、政策法规科、食品安全标准与监测评估科）。承担公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生、医疗机构、传染病防治等监督工作。开展重点职业病监测、专项调查、职业健康风险评估和职业人群健康管理工作。协调开展职业病防治工作。规范性文件的合法性审查、行政复议、行政应诉。食品安全标准备案、风险监测和评估。 

　　（八）健康产业促进科（老龄健康科）。承担全市健康产业规划推进、政策制定和重大问题、重大项目协调等相关具体工作。组织拟订医养结合的政策、标准和规范，建立和完善老年健康服务体系。组织协调并落实应对老龄化的政策。 

　　（九）妇幼健康科。拟订全市妇幼卫生健康政策、标准和规范，推进妇幼卫生健康服务体系建设，指导妇幼卫生、出生缺陷防治、婴幼儿早期发展、人类辅助生殖技术管理和生育技术服务工作。 

　　（十）人口监测与家庭发展科。承担全市人口监测预警工作并提出人口与家庭发展相关政策建议，完善生育政策并组织实施，拟订全市计划生育特殊家庭扶助制度并组织实施。 

　　（十一）宣传科。组织开展卫生健康宣传、健康教育、健康促进活动，承担卫生健康科学普及、新闻和信息发布工作。负责“双创”工作。承担《烟草控制框架公约》有关工作。 

　　（十二）中医药管理科。拟订中医药事业发展规划。协调中医药科学研究和技术开发，促进中医药科技成果的转化、应用和推广。开展中药资源普查工作，承办中医药师承教育和相关人才培训工作。对中医医疗、预防、保健、康复、护理及临床用药等实施监督管理，组织实施中医、中西医结合医疗机构及其技术应用的管理规范和技术标准，规范中医医疗服务秩序。 

　　机关党委负责机关和所属单位的党群工作。