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铜陵市立医院医疗联合体(集团)2020年部分岗位人员招聘考试相关事宜的通知
来源:市立医院   发布时间:2020-05-09 16:33   访问量:

  根据《铜陵市立医院医疗联合体(集团)2020年人员招聘公告》,现将部分岗位人员招聘考试相关事宜通知如下: 

  一、资格审查 

  拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例不低于1:2,达不到比例要求的,医院将相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘。人力资源部负责对应聘人员进行资格审查,并通知资格初审合格人员参加面试。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,凡与招聘条件要求不符或提供虚假材料的,一经发现则取消资格。 

  二、考试时间及方式 

  护理岗位考试时间及方式待定。其他岗位采取网络面试的方式,面试时间2020516上午9:00开始。 

  1、面试满分100分,主要测试应聘人员的综合素质和相关专业技术能力。为保证网络面试公平公正,面试现场不得有任何提示信息,考生在面试结束后须提供全程录像以示证明。 

  2、面试开始前由专家组抽签决定考生面试顺序,参加面试的考生,接通视频电话后须出示本人有效居民身份证。如连续拨打三次视频未接通的,视为自动放弃面试。 

  3 面试成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,则设定面试最低分数线为70分。面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。 

  4、根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检考察对象,最后一名如有考生面试成绩相同的,则加试并确定拟录用人员。 

  三、公布拟录用人员 

  各岗位根据面试成绩从高分到低分等额确定拟录用人员,体检考察待疫情过后补办。拟录用人员名单在铜陵市卫生健康委员会官网、铜陵市立医院官网上公示。拟录用人员如出现体检、考察不合格情况,不予录用。如因未按规定时间报到上班、违反招聘规定等原因出现缺额的,在同岗位最低分数线以上人员中,从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次。 

  四、招聘纪律 

  招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。 

  五、其他事项  

  1、对违反招聘规定或未能在2020731日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,或未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。  

  2、报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的,责任自负。  

  咨询电话:0562-2851428(铜陵市立医院人力资源部) 

  监督投诉电话:0562-2851424(铜陵市立医院监察室) 

       

    

  铜陵市立医院医疗联合体(集团) 

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